Сексуальное воспитание
Проекты
Равный равному
Публикации
Полезное
Торговля людьми
Проекты
Публикации
Полезное
Пресса

На работу в Эстонию


ЕСЛИ ВЫ СОБИРАЕТЕСЬ НА РАБОТУ В ЭСТОНИЮ
(информация для граждан третьих стран)
1. Для легального трудоустройства вам необходимо найти работодателя в Эстонии самостоятельно или через официального посредника в вашей стране. Проверка регистрации работодателя в Эстонии (https://ariregister.rik.ee).

2. Используя услуги посредника, помните что:
  • посредник должен заключить с вами письменный договор на оказание услуг в поиске работы и один экземпляр договора остается у вас;
  • посредник не является вашим будущим работодателем в Эстонии;
  • условия Вашей работы определяются трудовым договором с работодателем (например, размер заработной платы, объем работы и т.д.).
3. До отъезда в Эстонию, подпишите договор (трудовой договор [tööleping], договор подряда [töövõtuleping] и др.) с работодателем на понятном Вам языке (договор, составленный на русском языке, тоже имеет юридическую силу в Эстонии). Один подписанный экземпляр договора должен оставаться у вас в течении всего периода работы в Эстонии!

4. Проверьте, кто является Вашим работодателем согласно договору. Часто граждане третьих стран могут быть оформлены как арендные/командированные работники. В таких случаях работодателем является фирма в вашей стране, которая и будет платить зарплату за работу в Эстонии.

5. Оформите документы на право работать в Эстонии. Детальную консультацию по вопросам миграции вы можете получить по телефону +372 612 3500 (Пн-Пт 9.00-15.00, migrationadvice@politsei.ee).
  • эстонская рабочая виза (вид D): Вам необходимо получить рабочую визу (категория D) в посольстве Эстонии (www.vm.ee/en/estonian-representations-which-are-handling-visa-applications). Документы подаются в посольство вами лично после того, как работодатель зарегистрировал вашу краткосрочную работу в Департаменте Полиции и Погранохраны Эстонии (Politsei- ja Piirivalveamet, https://vm.ee/et/node/2506). Долгосрочная рабочая виза выдается на период до 270 дней и по истечении срока действия визы вы должны покинуть страну. Если ваша работа закончилась до истечения срока визы, вы и ваш работодатель должен сообщить от этом в Департамент Полиции и Погранохраны.
  • рабочая виза (вид D), выданная другой страной Шенгенской зоны (напр. Польша)или безвизовое пребываниеЧтобы получить право на работу в Эстонии, ваша работа должна быть зарегистрирована в Департаменте Полиции и Погранохраны Эстонии до того, как вы приступите к работе. Заявка о регистрации кратковременной работы подается работодателем в Департамент Полиции и Погранохраны Эстонии и решение принимается в течении 10 рабочих дней. Работа без регистрация считается нелегальной работой. Проверить наличие у Вас регистрации можно по ссылке: https://www2.politsei.ee/et/teenused/e-paringud/luhiajalise-eestis-tootamise-registreerimise-kontroll.dot (укажите свою дату рождения (Sünniaeg), имя (Eesnimi) и фамилию (Perekonnanimi)). Общий срок пребывания и работы в Эстонии не должен превышать 90 дней в течении 180 дней.
  • вид на жительство для работы в Эстонии: Вам следует подать документы в посольство Эстонии на получение срочного вида на жительство для работы (elamisluba töötamiseks) вместе с необходимыми документами (приглашение от работодателя, оформленное в Департаменте Полиции и Погранохраны Эстонии, и другие). По истечению срока вида на жительство для работы вы имеете право находиться в Эстонии в течении последующих 90 дней, если это право было оформлено в Департаменте Полиции и Погранохраны как долгосрочная виза (Politsei- ja Piirivalveamet, https://www2.politsei.ee/ru/teenused/eestis_tootamine/).

ВНИМАНИЕ:
Если Вы пользуетесь услугами посредников для оформления документов на работу в Эстонию, внимательно проверьте их соответствие требованиям законодательства! Чтобы Вас не обманули, обращайтесь на Консультационную линию по предотвращению торговли людьми и оказанию помощи жертвам +372 6607 320 (
Пн-Пт 10.00-18.00, info@lft.ee) за бесплатной консультацией о документах, необходимых для работы в Эстонии (информация доступна на русском языке).

 



ЕСЛИ ВЫ ПРИЕХАЛИ НА РАБОТУ В ЭСТОНИЮ
(информация для граждан третьих стран)

1. Прежде чем приступить к работе, выясните, кто является вашим работодателем. Эту информацию вы можете найти в договоре.

2. Регистрационный номер и название компании работодателя должны совпадать с данными, указанными в коммерческом регистре (äriregister) Эстонии (https://ariregister.rik.ee). Обязательно проверьте эти данные.

3. Если вы не подписали договор (трудовой договор [tööleping], договор подряда [töövõtuleping] и др.) до приезда в Эстонию, обязательно заключите его с работодателем до того, как приступить к работе. Если вы приезжаете в качестве арендного/командированного работника, то договор на работу в Эстонии должен быть составлен с работодателем в Вашей стране.

4. Советуем заключать договор только в письменной форме. Один подписанный экземпляр договора должен оставаться у вас в течении всего периода работы в Эстонии.

5. Если вы находитесь в Эстонии на основании безвизового пребывания или в качестве арендного/командированного работника, то ваша работа должна быть зарегистрирована в Департаменте Полиции и Погранохраны Эстонии до того, как вы начнете работать. Заявка о регистрации кратковременной работы подается работодателем в Департамент Полиции и Погранохраны Эстонии и решение принимается в течении 10 рабочих дней. Работа без регистрация считается нелегальной работой! Проверить наличие регистрации можно по ссылке: https://www2.politsei.ee/et/teenused/e-paringud/luhiajalise-eestis-tootamise-registreerimise-kontroll.dot (укажите свою дату рождения (Sünniaeg), имя (Eesnimi) и фамилию (Perekonnanimi)). Детальную консультацию по вопросам миграции вы можете получить по телефону +372 612 3500 (Пн-Пт 9.00-15.00, migrationadvice@politsei.ee).

6. Если вы работаете в Эстонии на основании рабочей визы D или регистрации кратковременной работы, вы должны лично подать заявку в местное самоуправление (kohalik omavalitsushttps://www.eesti.ee/rus/kontakty/kohalikud_omavalitsused) на получение эстонского идентификационного кода (isikukood) в течении 5 дней с начала работы.

7. Если вы находитесь в Эстонии на основании вида на жительство для работы (elamisluba töötamiseks):

  • Зарегистрируйте ваше место жительства в местном самоуправлении (kohalik omavalitsus, https://www.eesti.ee/rus/kontakty/kohalikud_omavalitsused) для получения права на медицинское страхование. Для регистрации вы должны предоставить письменное разрешение собственника жилья или договор на аренду жилья.
  • Медицинское страхование предоставляется Больничной кассой (Eesti Haigekassa, www.haigekassa.ee) и вступает в силу в течении двух недель после того, как ваш работодатель зарегистрировал Вас в регистре работников в Налогово-таможенном Департаменте.
  • Вы можете принять участие в программе адаптации для приезжающих в Эстонию иностранцев. Департамент Полиции и Погранохраны сообщит вам о возможности участия в ознакомительной программе и базовом курсе эстонского языка (www.settleinestonia.ee). 
8. Регистрация работы иностранца - В регистре работы следует регистрировать работу всех физических лиц, при работе которых возникает обязательство налогообложения в Эстонии, независимо от формы договора. Начало работы следует зарегистрировать не позднее чем к моменту поступления на работу выполняющего работу лица, что на практике может означать именно непосредственно перед началом работы (https://www.emta.ee/ru/biznes-klient/registraciya-predprinimatelstvo/registraciya-raboty/registraciya-raboty-inostranca-0). 

Если у вас возникли проблемы с работодателем (невыплата зарплаты/оплаты труда, привлечение к сверхурочным работам и прочее) и вы не знаете как их решить, обращайтесь на Консультационную линию по предотвращению торговли людьми и оказанию помощи жертвам +372 6607 320 (Пн-Пт 10.00-18.00, info@lft.ee) за бесплатной помощью и  консультацией (информация доступна на русском языке).

ВНИМАНИЕ:
Не соглашайтесь на нелегальную работу в Эстонии! Работая нелегально вы рискуете не получить обещанную заработную плату/оплату труда и не будете иметь права на продление срока вашего пребывания в Эстонии, получение медицинского страхования, помощь трудовой инспекции и прочее.




ЕСЛИ У ВАС ВОЗНИКЛИ ПРОБЛЕМЫ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ В ЭСТОНИИ
Вы можете стать жертвой торговли людьми, если во время поиска работы Вас обманули:
  • о работодателе, условиях, характере и месте работы;
  • о содержании или законности трудового договора;
  • о получении легального миграционного статуса или оформлении юридической документации;
  • об условиях проживания;
  • о зарплате/доходах.
И во время работы Вы подвергались трудовой эксплуатации, которая включает в себя:
  • опасную работу и очень плохие условия труда, не предусмотренные контрактом;
  • чрезмерное рабочее время;
  • плохие жилищные условия;
  • изъятие документов и денег;
  • манипуляции с заработной платой или доходами (ниже минимальной или полное ее отсутствие);
  • отсутствие уважения к трудовому законодательству или подписанному контракту;
  • отсутствие социальной защиты (контракт, социальное страхование и т.д.);
  • изоляцию, заключение, надзор или контроль эксплуататоров;
  • злоупотребление Вашим нелегальным статусом и угрозу выдачи властям;
  • ложную информацию о законе, отношении властей;
  • и другое.
1. Если у вас возникли проблемы с работодателем или вы не знаете как защитить свои права в Эстонии, вы всегда можете обратиться за советом и бесплатной помощью на Консультационную линию по предотвращению торговли людьми и оказанию помощи жертвам +372 6607 320 (Пн-Пт 10.00-18.00, info@lft.eeНКО Living for Tomorrow (www.lft.ee). Линия предоставит вам бесплатную консультацию по вопросам трудовых договоров и об порядке работы в Эстонии, поможет составить заявления в государственные учреждения (например в полицию, Трудовую инспекцию и прочее) и к работодателю (информация доступна на русском языке).

2. В случае трудовых споров с работодателем (невыплата заработной платы, нарушение правил безопасности на рабочем месте и др.), вы можете обратиться в Трудовую инспекцию за помощью и защитой (Tööinspektsioon, www.ti.ee).

3. Если вы остались без работы и находитесь в Эстонии на законном основании, вы можете обратиться за помощью в поиске работы в Кассу по безработице (Eesti Töötukassa, www.tootukassa.ee).

Не бойтесь обращаться в государственные учреждения за помощью из-за незнания эстонского языка. В Эстонии большинство чиновников понимают русский и/или английский язык.
 
ЗАПОМНИТЕ:
  • Зарплата, указанная в объявлении о работе, может отличаться от суммы, определенной трудовым договором. Объявление – это реклама, а не трудовой договор.
  • Заключение договора с посреднической фирмой на оказание услуг по трудоустройству не гарантирует вам работы. Решение о приеме на работу принимает работодатель, а не посредник.
  • В Эстонии услуги по трудоустройству – бесплатные для людей, которые ищут работу. Посредники, требующие оплату за трудоустройство, вводят вас в заблуждение и нарушают закон.
  • Работодатель не обязан предоставлять вам бесплатное жилье в Эстонии. Если вам обещают жилье, то условия оплаты и проживания должны быть указаны в договоре (трудовой договор или договор аренды жилья).
  • Информация, полученная от знакомых и в социальных сетях, не всегда правильная. Всегда проверяйте достоверность информации в соответствующих учреждениях или обращайтесь на бесплатную Консультационную линию по предотвращению торговли людьми и оказанию помощи жертвам +372 6607 320 (Пн-Пт 10.00-18.00, info@lft.ee).
  • Интернет-страница с рекламой рабочих мест не гарантирует официального трудоустройства и существования реального работодателя или агентства по трудоустройству. Невозможно проверить существование фирмы на основании номера телефона, интернет-страницы или электронной почты.
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
  • НКО Living for Tomorrow, www.lft.ee, Консультационная линия по предотвращению торговли людьми и оказанию помощи жертвам +372 6607320 (Пн-Пт 10.00-18.00), info@lft.ee
  • Консультанты по вопросам миграции +372 612 3500 (Пн-Пт 9.00-15.00), migrationadvice@politsei.ee, Skype: EstonianPolice_MigrationAdvice 
  • Департамент Полиции и Погранохраны (Politsei- ja Piirivalveamet), www.politsei.ee
  • Информация о порядке и условиях работы в Эстонии, www.workinestonia.com
  • Трудовая инспекция Эстонии (Tööinspektsioon), www.ti.ee
  • Касса по безработице Эстонии (Eesti Töötukassa), www.tootukassa.ee
  • EURES Европейская система трудового посредничества в Эстонии, www.eures.ee
  • Больничная касса (Eesti Haigekassa), www.haigekassa.ee
  • Налогово-Таможенный Департамент Эстонии (Maksu- ja Tolliamet), www.emta.ee
  • Коммерческий регистр Эстонии (äriregister), https://ariregister.rik.ee